Processo di Selezione
I nostri servizi iniziano ascoltando attentamente le vostre esigenze e le vostre motivazioni, al fine di individuare il candidato giusto per voi. Quando possibile, incoraggiamo le famiglie a venire presso uno dei nostri uffici. Un incontro personale consente di cogliere ogni sfumatura. Sia che voi siate in grado di incontrarci personalmente o no, lavoreremo in ogni caso per trovare la persona giusta per voi. Una volta ricevuta la documentazione completa per la vostra registrazione, vi invieremo i profili dei candidati individuati.
Dopo più di 25 anni nel settore della ricerca e selezione di personale, Euro Placements è considerato un punto di riferimento da molti professionisti. Candidati provenienti da tutto il mondo desiderano collocarsi attraverso di noi e abbiamo con ognuno di loro una approfondita intervista personale.
Come introduciamo i nostri candidati:
- Vi invieremo un profilo di un candidato, articolato in un modulo di registrazione, curriculum vitae, lettera di presentazione, referenze, il nostro rapporto sul colloquio, foto e, se necessario, titoli di studio. Nel caso siate interessati forniremo al candidato i dettagli sulla posizione offerta. Se l'interesse è reciproco, vi inviteremo a sentirvi via e-mail per quindi procedere ad un colloquio telefonico o ad una videochiamata o direttamente a un incontro.
- Se il candidato è in Europa e siete interessati a incontrare il candidato, dopo l'email iniziale o il contatto telefonico, possiamo organizzare un colloquio di persona. Se i candidati viaggiano al di fuori della loro città per incontrarvi, tutte le spese saranno a carico del cliente (biglietto del treno o dell'aereo, hotel, ecc.).
Se desiderate offrire al candidato la posizione lavorativa, vi assisteremo nella stesura di un accordo dettagliato che descriva le mansioni del lavoro da svolgere. Questo non è un contratto ma semplicemente un riassunto delle condizioni offerte, per assicurarsi che non ci siano incomprensioni dovuti alle barriere linguistiche.
Trovare i migliori candidati è un lavoro impegnativo, per questo è estremamente importante iniziare la ricerca il prima possibile. Inoltre consigliamo, quando possibile, di avere un certo grado di flessibilità nelle aspettative e nei tempi, per permetterci di individuare per voi i migliori candidati possibili!